In het afgelopen jaar heeft Het Zuiderlicht diverse trajecten geleid over ongewenst gedrag in organisaties. Sociale veiligheid is een wettelijke verantwoordelijkheid van werkgevers waaraan nog veel te verbeteren valt. Werken aan een open en plezierige cultuur die het welzijn van medewerkers voor ogen heeft kan veiligheid creëren. Bovendien helpt een sociaal veilige omgeving bij het motiveren en behouden van medewerkers. U leest er meer over in onze korte brochure over dit onderwerp, deze is aan te vragen via info@hetzuiderlicht.nl
