Leer- & Werkconferentie

Kijken naar wat er in en onder de oppervlakte speelt in en tussen organisaties.

Wat is het?

Soms weet je in je werk: er speelt meer dan wat er aan de oppervlakte zichtbaar is. Je merkt het in samenwerking, in spanningen tussen groepen in netwerken, in taaie vraagstukken of in veranderprocessen die stroef verlopen, terwijl niemand precies kan aanwijzen waarom.

Een tweedaagse leerconferentie, waarin een kennismaking met theorie en praktijk van (verborgen) dynamieken van samenwerken aangereikt en toepasbaar gemaakt wordt. Hierbij gaat het om het opdoen van inzichten en het maken van de verbinding met de eigen rol en werkpraktijk.

Voor wie?

Deze leer- & werkconferentie is bedoeld voor jou als je werkt met organisatievraagstukken, samenwerking, leiderschap, verandering of teamontwikkeling en je je niet tevreden stelt met snelle verklaringen of standaardoplossingen. Als je anders wilt leren kijken naar die dynamieken en er ook handelingsperspectief in wilt ontwikkelen.

Je bent welkom als je verlangt naar meer diepgang in hoe je kijkt, denkt en handelt in complexe werkpraktijken.

Wat kun je verwachten?

Tijdens de leer- & werkconferentie werk je met je eigen praktijkervaringen en vraagstukken. Die vormen het vertrekpunt. Vanuit daar krijg je theoretische perspectieven en werkvormen aangereikt die helpen om ervaringen beter te begrijpen en er betekenis aan te geven.

Je werkt onder andere met thema’s als:

• Theoretische introducties over onder meer Organisation-in-the-Mind, samenwerking in multipartijcontexten, intergroepsdynamiek en dynamieken in transitieprocessen

• Het verkennen van systeemdynamieken binnen je eigen werkveld, met verdieping op taak en emotie

• De Collectieve Reflectie als large group intervention

• Holding en Containment als handelingsrepertoire en hoe je daar in je eigen werkrol en organisatie mee kunt werken

• Organisatie Rol Analyse en Applicatie: leren analyseren van eigen dilemma’s, puzzels en vraagstukken, en interventies ontwikkelen voor je eigen werkpraktijk

Hoe werken we?

We werken met de ervaringen van deelnemers zelf. Wat je meebrengt uit je eigen praktijk is dus geen bijzaak, maar het centrale materiaal om mee te leren.

Daarnaast reiken we concepten aan die helpen om woorden, betekenis en richting te geven aan wat je ervaart. Waar gewenst ontvang je aanvullende artikelen om na afloop verder te lezen en te verdiepen.

Wat levert het je op?

Na deze leerconferentie heb je niet alleen nieuwe concepten leren kennen, maar vooral een scherper oog ontwikkeld voor wat er onder en tussen mensen en groepen gebeurt. Je vergroot je vermogen om lastige organisatiedynamieken te duiden én om bewuster te interveniëren vanuit je eigen rol.

Begeleiding

• De leerconferentie wordt verzorgd door Martijn van der Spek en Martha Mens. Twee senior consultants van de kernstaf van het executive programma Inside Dynamics in Organisations van de Universiteit Utrecht.

• Sjoukje Niehof (Gezond Groningen) en Aad Oosterhof (Het Zuiderlicht) zijn de organisatoren en vervullen een rol, zowel als deelnemer als in de staf samen met Martha en Martijn.

Locatie

Nieuw Allardsoog

Jarig van der Wielenwei 6
9243 SH Bakkeveen

Interesse?

• Meld je dan aan via de aanmeldbutton. We inventariseren de animo en komen zo snel mogelijk terug op jouw aanmelding.

• Bij een minimumaantal van 10 personen gaat het door. Het maximumaantal is 15.

• De prijs varieert door het aantal deelnemers:

o Bij 10 deelnemers € 1.532,= (ex btw)

o Bij 15 deelnemers € 1021,= (ex btw)